• 工程师

    岗位职责：

     

    参与制定公司发展战略，年度经营计划和预算方案；

    参与制定、实施技术发展战略规划，主持公司研发团队，规划公司产品；

    领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度认为目标；

    主持产品项目所需的设备选型、试产、改进以及生产线布局等工作；

    与客户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的与产品技术相关问题；

    掌握原材料性能发展趋势、材料特性，完成材料成本降低目标；

    制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训；

    工艺方法的改善及新产品新工艺的分析与跟进。

     

     

     

    岗位要求：

     

    5年以上相关工作经验，其中3年以上技术总监管理工作经验。
    相关专业，硕士研究生以上学历。
    熟悉电化学电池组装技术相关流程，产品设计、工艺标准，具有深厚的品质问题逻辑推理、分析能力。
    有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和承压能力。

  • 公关经理

    岗位职责：

     

    锐探寻行业、社会热度，策划其与自身品牌及产品的关联传播计划；

    针对公司指定项目进行整合传播策划、执行及效果监控（包括不限于传统&新媒体传播、事件营销等）；

    对外部可合作资源有公关合作策划思路并可独立推进谈判及落地执行（包括不限于co-branding品牌、行业、政府、教育、公益等组织）；

    配合公司高层，对公司品牌、产品及领导人形象等进行定位辅助、策划及执行监控；

    开拓并维护科技、智能硬件、汽车等媒体、自媒体资源；

    带领外部Agency进行日常公关项目的执行并对核心数据进行监控。

     

     

     

    岗位要求：

     

    新闻、广告、市场等大学本科及以上专业毕业；

    知名互联网公司或外企公关岗位6年以上，有新能源汽车、产品制造业公关经历优先；

    1年以上带领公关及活动Agency执行项目的经验；

    良好的沟通能力、抗压能力。

  • 销售培训

    岗位职责：

     

    负责公司的产品、零售培训；

    负责培训后考核及反馈工作；

    根据内外部的培训反馈，改进培训工作；

    负责沟通、协调培训的相关工作；

    配合执行公司组织的全国统一的市场活动工作。

     

     

     

     

    岗位要求：

     

    大专以上学历，有三年以上培训经验；

    有新能源行业从业经验者优先；

    具有亲和力；谈吐举止大方；

    性格开朗乐观，能够承受一定的工作压力、乐于接受挑战

    具备良好职业习惯，能够熟练操作常用办公软件；

    能接受经常出差。